【医保服务指引】2026年

一、医保状态

新入职教职工查询医保状态，一般建议在发工资两个月后进行。

1.查询路径：浙里办APP--浙里医保--医保账户--参保状态。

2.特別提醒：符合参保条件的新入职人员应在3个月（含）内办理参保手续，并在完成缴费手续后的次月起享受职工医保待遇。

二、医保结算

1.医保电子凭证（医保码）：通过支付宝APP--医保电子凭证（医保码）--激活；

2.社保卡（杭州市民卡）：电话96225申请办理（https://www.96225.com/）。

三、医保关系转移

（一）省内医保转移
   浙江省内已经实现自动转移接续，无需个人申请办理，并自动实现个人账户资金到账。

（二）跨省医保转移接续
  符合转入杭州医保条件的人员，有两种方式:
   1.转出地支持跨省线上办理转移接续的，参保人员可以在浙里办APP--浙里医保--转移接续办理(国家版.跨省)--进行线上申请。
   2.转出地未开通跨省线上办理转移接续，参保人员持转出地盖章的《基本医疗保障参保(合)凭证》至医保经办机构窗口申请。

四、教职工子女参加杭州少儿医保

（一）杭州少儿医保

新入职教职工子女、教职工新生儿应当及时办理杭州少儿医保。

办理流程：

1.浙里办APP--少儿医保--城乡居民基本医疗保险参保登记（杭州）--在线办理--代人办理。

2.参保登记完成，可通过支付宝APP--浙江税务社保缴费--为他人缴费--输入少儿姓名和身份证号码--缴费340元。此后，每年四季度完成下一年度续保缴费直至子女满18周岁（或高中毕业）。为避免遗忘缴费导致子女脱保，建议在中国工商银行、杭州银行网点办理委托扣缴保费手续！

（二）医保关系绑定

新入职的编内教职工子女、编内教职工的新生儿参保杭州少儿医保后，可以通过办理家长和子女医保关系绑定，享受少儿医保待遇补差。办理手续请联系李老师（钉钉号20020592），提供以下材料：

1.编内教职工子女参保杭州少儿医保的缴费证明。

2.截屏编内教职工本人参保日期：浙里办APP--浙里医保--我要查询--参保信息--职工基本医疗保险。

3.编内教职工本人工号、身份证号、子女姓名及身份证号。

4.编内教职工配偶单位提供证明：配偶姓名及身份证号、子女姓名及身份证号，子女未在配偶单位办理医保关系绑定证明，加盖配偶单位公章。

   五、女职工生育津贴

女职工生育津贴申领最晚时间为生育（或计生手术）后次年年底前。

办理流程：

1.线上申请：浙里办APP--浙里医保--我要报销--生育津贴支付。

2.产假结束后联系李老师（钉钉号20020592），填写杭师大《产假期间学院/部门发放收入确认单》，经相关部门填写、审核后，持确认单到仓前师生活动中心行政办事大厅19号窗口办理生育津贴补差。

六、教职工子女幼儿园保育（教）费报销

教职工子女保育（教）费由父母双方单位各负担一半，原则上春季学期在男方单位报销，秋季学期在女方单位报销。报销要求：子女入托符合国家政策，所在幼儿园提供保育（教）费票据，一年按10个月计算，报销比例60%且最高不超过杭州市特级幼儿园保育（教）费标准（700元/月）。因国家政策调整，从2025年秋季学期起，免除幼儿园学前一年在园儿童保育（教）费，学校停止报销这一年龄段保育（教）费。

报销流程：

1.登录杭州师范大学计划财务处网站https://jcc.hznu.edu.cn/ 。

2.“复翼财务综合信息平台”填写相关内容，摘要：教职工子女幼儿园保育（教）费报销、项目名称：专用基金--职工福利基金(1193J92100001)。申请时，是否委托财务打印一栏：选“是”，则无需教职工打印投递。

3.报销经费审核通过后，直接打入报销人银行帐户。

七、杭州医保信息关注：学校健康教育网https://weisheng.hznu.edu.cn/ybfw/